OFFRE D’EMPLOI
Médiateur/médiatrice 30 heures/semaine
Emploi d’été pour les étudiantes et étudiants admissibles aux programmes Jeunesse Canada au travail (JCT) ou Emploi Été Canada (EÉC)
Situé au centre-ville de Sherbrooke dans un magnifique bâtiment historique, le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de préserver, faire découvrir et faire apprécier l’indéniable richesse artistique des beaux-arts du Québec et des Cantons-de-l’Est. Le Musée possède une importante collection d’œuvres d’art et joue un rôle de premier ordre sur le plan de la conservation et de la diffusion des arts visuels dans les Cantons-de-l’Est. Le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est habité par de fortes valeurs d’engagement, de collaboration, de bienveillance, d’accessibilité, d’inclusion, de créativité, de rigueur et d’excellence.
RÔLE
Relevant de la direction générale ou toute autre personne nommée par celle-ci, et sous la supervision de la responsable de l’éducation et de la médiation, le médiateur ou la médiatrice favorise le lien entre les publics et le Musée en adoptant une posture propre à la méthodologie de la médiation culturelle. Cette personne est responsable de la médiation des différentes activités et programmes en plus d’assurer une présence en continu dans les salles d’expositions.
Responsabilités / tâches principales
Médiation
- Appliquer et s’approprier les scénarios de visites commentées et/ou d’ateliers des programmes éducatifs ;
- Réaliser des visites commentées (scolaires ou grand public) et en assurer la médiation ;
- Réaliser des ateliers de création et en assurer la préparation et le rangement ;
- Animer les activités de la programmation estivale, incluant les ateliers pour les camps de jour (enfants de 4 à 15 ans), les Ruches d’art, les ateliers de création en famille, les activités et visites hors-mur, etc. ;
- Renseigner les visiteurs sur le Musée, expositions en cours et services ;
- Assurer une médiation en salle en continu auprès des visiteurs.
Surveillance
- Effectuer la surveillance des salles et des œuvres du Musée en continu ;
- Informer l’accueil, la conservation ou la direction de toutes anomalies, événement ou défectuosité technique remarquée dans les salles d’expositions ;
- S’assurer que les lieux soient propres et sécuritaires.
Recherche
- Contribuer à la réalisation des mandats de recherche ponctuelle en lien avec la programmation des expositions et les programmes éducatifs – lors de l’absence de visiteurs en salle ;
- Collaborer aux différents mandats de recherche des grands chantiers du secteur de l’éducation et de la médiation – lors de l’absence de visiteurs en salle ;
- Rechercher, étudier et expérimenter les techniques artistiques issues des beaux-arts et en lien avec les ateliers de création – lors de l’absence de visiteurs en salle.
Tâches connexes
- Au besoin, effectuer des remplacements au poste de l’accueil, tenir la caisse, répondre au téléphone et prendre les réservations de groupes, comptabiliser les sondages de la SMQ ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec son secteur d’activité.
Important : Les personnes candidates devront confirmer qu’ils et elles répondent aux critères de l’un ou des deux programmes d’emplois ci-dessous. L’embauche est conditionnelle à l’admissibilité à l’un des deux programmes.
| Critères d’admissibilité au programme Jeunesse Canada au travail (JCTÉP) | Critères d’admissibilité au programme Emploi Été Canada (EÉC) |
| – être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles) ; – être légalement autorisé à travailler au Canada ; – avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi ; – s’engager à travailler pendant toute la durée de l’emploi ; – ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée de l’emploi avec Jeunesse Canada au travail (JCT) ; – avoir été étudiant à temps plein au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université (tel qu’il est défini par l’établissement d’enseignement) au cours du semestre précédant l’emploi avec JCT; et avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours du semestre suivant l’emploi avec JCT. |
– Être âgé de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi – Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi – Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé Notez que : Les étudiants internationaux ne sont pas des participants admissibles. Par étudiant international, on entend toute personne qui est temporairement au Canada pour mener des études et qui n’est pas un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada. Comme le programme EEC a pour objectif d’encourager les jeunes à intégrer le marché du travail canadien, la nature temporaire du séjour d’un étudiant international au Canada ne permet pas un lien à long terme avec le marché du travail. |
Profil recherché :
Étudiant ou étudiante inscrit (-e) dans un programme d’étude collégial ou universitaire en enseignement des arts, muséologie, arts et lettres, beaux-arts, histoire de l’art ou tout autre programme en lien avec l’éducation, la médiation, les arts et la culture.
- Posséder de l’expérience en médiation muséale, animation de camps de jour ou toute autre expérience de travail pertinente dans le secteur artistique ou culturel.
- Aisance et intérêt marqué à s’exprimer devant un public varié incluant les groupes d’enfants (tous âges et tous niveaux), avoir confiance en soi ;
- Attitude avenante et être motivé(-e) par son travail et l’ensemble de ses responsabilités ;
- Avoir le sens des priorités, une bonne capacité d’organisation et de planification ;
- Être une personne proactive, positive, fiable et travaillante ;
- Excellentes habiletés communicationnelles et rédactionnelles ;
- Bonne connaissance en histoire de l’art et des arts visuels ;
- Démontrer un intérêt pour une carrière dans le secteur de la culture et des arts ;
- Faire preuve de créativité – être à l’aise avec les créations plastiques et l’exploration des matériaux artistiques ;
- Respecter les standards de la méthodologie de recherche, incluant la citation des sources selon des guides officiels (ex : Chicago Manual Of Style Guide) ;
- Faire preuve de rigueur intellectuelle ;
- Favoriser le travail en équipe et démontrer une ouverture aux différentes personnalités et capacités.
Poste temporaire à temps plein : 5 jours/semaine, 6h par jour, 30h/semaine
Horaire : Journée type de 9h45 à 16h15, horaire variable selon les besoins opérationnels du Musée (incluant la semaine et fin de semaine). Une semaine type est composée de 5 journées de 6h travaillées et 2 journées consécutives de congé.
Durée : 9 à 12 semaines consécutives, à discuter
Date d’entrée en poste : semaine du 21 mai, à discuter
Salaire : 15,25$/heure
IMPORTANT : L’étudiant ou l’étudiante doit s’engager pendant la période complète de l’emploi. Veuillez ignorer cette offre d’emploi si vous n’êtes pas disponible pendant la période complète de l’emploi.
Pour soumettre TA candidature, envoie ton CV et une lettre de présentation à l’attention de Jean-Christophe Racette, directeur par intérim: adjdirection@mbas.qc.ca et à Catherine Sanfaçon Dubé, responsable de l’éducation, la médiation et l’action culturelle : education@mbas.qc.ca avant le dimanche 2 avril 2023 à 17h00.
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Merci de ton intérêt pour ce poste.
On a hâte de te rencontrer!