Directrice adjointe/directeur adjoint – Responsable du développement philanthropique
Situé au centre-ville de Sherbrooke dans un magnifique bâtiment historique, le Musée des beaux-arts de Sherbrooke (MBAS) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de préserver, faire découvrir et faire apprécier l’indéniable richesse artistique des beaux-arts du Québec et des Cantons-de-l’Est.
Le MBAS est à la recherche d’une directrice adjointe ou d’un directeur adjoint – Responsable du développement philanthropique afin de compléter son équipe chevronnée et passionnée.
DESCRIPTION DU POSTE
En accord avec la mission, les valeurs et les orientations du musée, la personne qui occupera le poste aura comme principales responsabilités :
- Concevoir et implanter des stratégies visant le développement philanthropique et l’augmentation des revenus autonomes du Musée des beaux-arts de Sherbrooke ;
- Planifier et coordonner les activités de financement ;
- Approcher et gérer les relations avec les donateurs, les prospects et partenaires financiers (commanditaires) et assurer leur fidélisation ;
- Piloter le dossier de la fondation du MBAS et siéger au conseil d’administration de celle-ci (à noter que le poste est voué à évoluer vers un poste de direction au sein de la Fondation) ;
- Superviser la gestion de la base de données des relations clients (CRM) ;
- Planifier annuellement le plan d’action et le budget des activités philanthropiques et en assurer les suivis ;
- Définir les politiques, directives ou processus nécessaires à la réalisation des responsabilités confiées ;
- Participer à la représentation ;
- Participer à des rencontres de comités et certaines rencontres du conseil d’administration ;
- Assurer tout autre mandat ou responsabilité requis.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un diplôme universitaire en administration, gestion des organismes culturels ou autre domaine relié au poste (Certificat en gestion philanthropique, un atout) ;
- Posséder des connaissances et une expérience pertinente en gestion philanthropique et en collecte de fonds ;
- Posséder une expérience en organisation d’événements (un atout) ;
- Connaître la réalité des organismes à but non lucratif, du milieu muséal et culturel (un atout) ;
- Habiletés rédactionnelles, communicationnelles et aisance en négociation ;
- Habiletés relationnelles : Entregent, diplomatie, leadership positif, esprit collaboratif, autonomie, sens de l’initiative, capacité d’adaptation et de flexibilité ;
- Bilinguisme (français/anglais) (un atout).
CONDITIONS
- Conditions d’emploi et salariale comparable aux musées environnants ;
- Poste à temps complet (37,5 h/sem) ;
- Possibilité de travailler en mode hybride ;
- 4 semaines de vacances après la première année, congés sociaux et 13 jours de fériés payés ;
- Environnement de travail stimulant et passionnant!
Date limite pour postuler : Dimanche, le 15 décembre 2024, à minuit
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Pour discuter de cette opportunité ou avoir davantage d’informations, communiquez avec Maude Charland-Lallier par courriel à : direction@mbas.qc.ca .