Enfants qui font une visite et un atelier de création au Musée des beaux-arts de Sherbrooke
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Adjoint/Adjointe à l’éducation muséale
(Poste contractuel  35 heures/semaine pendant 29 semaines)
Jeunes diplômé.es admissibles au programme Jeunesse Canada au travail – carrière vouée au patrimoine (JCT-CVP)


Situé au centre-ville de Sherbrooke dans un magnifique bâtiment historique, le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de préserver, faire découvrir et faire apprécier l’indéniable richesse artistique des beaux-arts du Québec et des Cantons-de-l’Est. Le Musée possède une importante collection d’œuvres d’art et joue un rôle de premier ordre sur le plan de la conservation et de la diffusion des arts visuels dans les Cantons-de-l’Est. Le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est habité par de fortes valeurs d’engagement, de collaboration, de bienveillance, d’accessibilité, d’inclusion, de créativité, de rigueur et d’excellence.

RÔLE

Relevant du directeur général et conservateur en chef par intérim ou toute autre personne nommée par celui-ci, et sous la supervision de la responsable de l’éducation et de la médiation l’adjoint-e à l’éducation muséale réalise les tâches et assume les responsabilités suivantes :

Volet éducation muséale

  • Collaborer à la scénarisation des activités éducatives (visites commentées, atelier de création) du programme éducatif en lien avec la programmation des expositions.
  • Collaborer à la diffusion du programme éducatif auprès des centres de service scolaires, écoles, institutions académiques, garderies/CPE, etc.
  • Participer au développement d’un programme éducatif hors-mur d’initiation à la conservation préventive destiné aux élèves d’écoles secondaires.
  • En alternance avec l’équipe de médiatrices, assurer la médiation de visites scolaires (préscolaire à postsecondaire).
  • Revoir et adapter la politique d’éducation et de médiation en collaboration avec la responsable de l’éducation et de la médiation.
  • Assister la responsable de l’éducation et la médiation dans l’ensemble des grands chantiers du secteur éducatif.

Volet médiation

  • Collaborer à la coordination et l’animation des activités de médiation de la programmation (Soirées soif d’expression, Ruches d’art, visites commentées pour le grand public, ateliers de création pour les familles, etc.) se déroulant occasionnellement en soirée et la fin de semaine.
  • En collaboration avec l’équipe de médiatrices, assurer la médiation ponctuelle en salle.

Volet recherche

  • Réaliser des mandats de recherche ponctuelle en lien avec la programmation des expositions et le programme éducatif.
  • Contribuer aux différentes recherches en lien avec les grands chantiers du secteur éducatif.

EXIGENCES : Remplir les conditions d’admissibilité du programme JCT/CVP :

Les candidat-es doivent prouver leur admissibilité au Programme Jeunesse Canada Travail – Carrière vouée au patrimoine en confirmer leur inscription sur la plateforme Web JCT :

  • Avoir obtenu un diplôme collégial ou universitaire en muséologie, histoire de l’art, beaux-arts, éducation de l’art, communication, tourisme, patrimoine, théâtre, danse ou autre programme lié à la culture et aux arts dans les deux (2) dernières années;
  • Être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • Avoir 30 ans ou moins au moment de commencer le stage;
  • S’engager à travailler pendant toute la durée du stage;
  • Ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage;
  • Être sans emploi ou sous-employé; et
  • Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage.

Note : La priorité sera accordée aux diplômés qui n’ont jamais participé aux programmes de stages de JCT.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation muséale ;
  • Bonnes connaissances en histoire de l’art et des arts visuels ;
  • Fortes aptitudes et expérience en recherche ;
  • Aisance et intérêt marqué à s’exprimer devant un public varié incluant les groupes scolaires (tous âges et tous niveaux), avoir confiance en soi ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Habiletés communicationnelles et rédactionnelles ;
  • Habiletés relationnelles : entregent, diplomatie, leadership positif, respect, esprit collaboratif et aptitude pour le travail d’équipe ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’adaptation ;
  • Capacité d’organisation et de planification, souci du détail, vigilance et rigueur intellectuelle ;
  • Esprit créatif et sens artistique.

Conditions de travail

  • Poste temporaire à temps plein, de la mi-septembre à la fin mars 2023 pour 29 semaines consécutives ;
  • Taux horaire de 17$/h
  • 35h/semaine.
  • Horaire adapté selon la programmation éducative du Musée – occasionnellement certaines soirées et fins de semaine selon les besoins opérationnels ;
  • Travail majoritairement en présence au Musée.

IMPORTANT : Embauche conditionnelle à l’admissibilité aux critères d’embauche JCT/CVP

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel avant le 24 août à 17h00 à l’attention de Jean-Christophe Racette, directeur général et conservateur en chef par intérim à adjdirection@mbas.qc.ca et Catherine Sanfaçon Dubé, responsable de l’éducation et la médiation à education@mbas.qc.ca.

SVP : Mentionner « Candidature : Adj-éducation muséale JCT-CVP » dans l’objet du courriel.

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Merci de votre intérêt pour ce poste. Le MBAS favorise l’équité, le bien-être et l’inclusion en emploi.