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Adjoint/e à l’éducation muséale
(poste temporaire pour jeune diplômé ayant complété un programme d’études supérieures)


Joins-toi à notre équipe!

Situé au centre-ville de Sherbrooke dans un magnifique bâtiment historique, le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de préserver, faire découvrir et faire apprécier l’indéniable richesse artistique des beaux-arts du Québec et des Cantons-de-l’Est. Le Musée possède une importante collection d’oeuvres d’art et joue un rôle de premier ordre sur le plan de la conservation et de la diffusion des arts visuels dans les Cantons-de-l’Est. Le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est habité par de fortes valeurs d’engagement, de collaboration, de bienveillance, d’accessibilité, d’inclusion, de créativité, de rigueur et d’excellence.

DESCRIPTION DU POSTE

Rôle

Relevant du directeur général et conservateur en chef ou toute autre personne nommée par celui-ci, et sous la supervision du responsable de l’éducation, de la médiation et de l’action culturelle, l’adjoint(e) à l’éducation muséale réalise les tâches et assume les responsabilités suivantes :

Volet éducation muséale

  • Collaborer à la scénarisation des activités éducatives (visites commentées, atelier de création) du programme éducatif en lien avec la programmation des expositions. Scénariser une visite commentée thématique de l’exposition permanente.
  • Développer un volet du programme éducatif numérique (plateforme de diffusion en direct) en scénarisant des activités de mise-en-valeur de la collection pour le public scolaire (primaire et secondaire).
  • Formuler des recommandations de mise-en-valeur de la collection dans le cadre de l’éducation muséale.
  • Documenter la collection éducative du musée dans l’optique du développement d’un programme éducatif hors-mur d’initiation à la conservation préventive.
  • Assister la Responsable de l’éducation, la médiation et de l’action culturelle dans l’ensemble des grands chantiers du secteur éducatif.

Volet médiation et action culturelle

  • Collaborer à la coordination et l’animation des activités l’action culturelle (Soirées soif d’expression, Ruches d’art hybrides, visites commentées pour le grand public, balades contées pour les jeunes familles, etc.).
  • À l’occasion, assurer la médiation d’activités éducatives pour les groupes scolaires afin de produire des évaluations sommatives.
  • À l’occasion, assurer la médiation ponctuelle en salle.

Volet recherche

  • Réaliser des mandats de recherche ponctuelle en lien avec la programmation des expositions et le programme éducatif.
  • Contribuer aux différentes recherches en lien avec les grands chantiers du secteur éducatif.
  • Documenter des œuvres de la collection éducative.

EXIGENCES : Remplir les conditions d’admissibilité du programme JCT/CVP : Les candidat-es doivent prouver leur admissibilité au Programme Jeunesse Canada Travail – Carrière vouée au patrimoine en s’inscrivant sur la plateforme Web JCT :

  • avoir obtenu un diplôme collégial ou universitaire en muséologie, histoire de l’art, beaux-arts, éducation de l’art, communication, tourisme, patrimoine, théâtre, danse ou autre programme lié à la culture et aux arts dans les deux dernières années.
  • être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
  • être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • avoir 30 ans ou moins au moment de commencer le stage;
  • s’engager à travailler pendant toute la durée du stage;
  • ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage;
  • être sans emploi ou sous-employé; et
  • ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage.

Note : La priorité sera accordée aux diplômés qui n’ont jamais participé aux programmes de stages de JCT.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience professionnelle dans le domaine de la médiation/animation/éducation dans le secteur culturel;
Excellentes connaissances en histoire de l’art et des arts visuels ;
Fortes aptitudes et expérience en recherche ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
Habiletés communicationnelles et rédactionnelles ;
Habiletés relationnelles : entregent, diplomatie, leadership positif, respect, esprit collaboratif et aptitude pour le travail d’équipe ;
Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’adaptation ;
Capacité d’organisation et de planification, souci du détail, vigilance et rigueur ;
Créativité et sens artistique.

Conditions de travail

Poste temporaire à temps plein (35h/semaine), de la mi-novembre 2021 à la fin mars 2022
Date d’entrée souhaitée : Semaine du 14 ou 21 novembre
Taux horaire  : 17$/h.
Horaire modulable selon les opérations du musée – possibilité de moduler les heures selon un commun accord avec la direction
Horaire hybride (heures en télétravail possibles)

IMPORTANT : Embauche conditionnelle à l’admissibilité aux critères d’embauche JCT/CVP

Fais parvenir ta lettre de motivation et ton curriculum vitae par courriel avant le 13 novembre 2021 à l’adresse direction@mbas.qc.ca et education@mbas.qc.ca. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

Nous avons bien hâte de te rencontrer!