Enfants qui font une visite et un atelier de création au Musée des beaux-arts de Sherbrooke
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Offre d’emploi : Adjoint ou adjointe à l’éducation muséale

Poste contractuel (temporaire) à temps plein (28 semaines – 30 heures/semaine, 4 jours/semaine)
Pour jeunes diplômé-es admissibles au programme Jeunesse Canada au travail – carrière vouée au patrimoine (JCT-CVP).

Situé au centre-ville de Sherbrooke dans un magnifique bâtiment historique, le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de préserver, faire découvrir et faire apprécier l’indéniable richesse artistique des beaux-arts du Québec et des Cantons-de-l’Est. Le MBAS possède une importante collection d’œuvres d’art et joue un rôle de premier ordre sur le plan de la conservation et de la diffusion des arts visuels dans les Cantons-de-l’Est. Le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est habité par de fortes valeurs d’engagement, de collaboration, de bienveillance, d’accessibilité, d’inclusion, de créativité, de rigueur et d’excellence.

Description du poste

Rôle

Relevant du directeur général et conservateur en chef par intérim ou toute autre personne nommée par celui-ci, et sous la supervision de la responsable de l’éducation et de la médiation l’adjoint ou l’adjointe à l’éducation muséale occupe un rôle clé de collaboration dans la production et la réalisation des contenus éducatifs et des activités de médiation. Ses trois grandes responsabilités touchent à la co-scénarisation des programmes éducatifs, à la médiation des activités et à la diffusion de l’offre éducative :

Volet éducation muséale (40%)

  • Collaborer à la scénarisation des activités éducatives (visites commentées, atelier de création) des programmes éducatifs en lien avec la programmation des expositions et la mise en valeur de la collection.
  • Réaliser des mandats de recherche ponctuelle en lien avec la programmation des expositions et le programme éducatif.
  • Assurer la médiation de certaines visites scolaires (préscolaire à postsecondaire), en alternance avec l’équipe de médiateurs et de médiatrices.
  • Assister la responsable de l’éducation et la médiation dans l’ensemble des grands chantiers du secteur éducatif.

Volet médiation culturelle (40%)

  • Collaborer à la coordination et à la médiation des activités de la programmation régulière se déroulant en soirée et la fin de semaine.
  • Participer aux projets collaboratifs de médiation en partenariat avec des organismes culturels.
  • À l’occasion, assurer la médiation en salle.

Volet diffusion de l’offre éducative (20%)

  • Collaborer à la diffusion du programme éducatif auprès des centres de service scolaires, écoles, institutions académiques, services de garde, garderies, CPE, etc.
  • Effectuer des relances auprès des enseignants, évaluer de façon sommative les programmes et comptabiliser les statistiques des visites scolaires.
  • Mettre en œuvre des stratégies de démarchage auprès des organismes susceptibles d’être intéressés par les offres éducatives du MBAS.

EXIGENCES : Remplir les conditions d’admissibilité du programme JCT/CVP :

Les candidats et candidates doivent confirmer leur admissibilité au Programme Jeunesse Canada Travail – Carrière vouée au patrimoine en validant leur inscription sur la plateforme Web JCT :

  • Avoir obtenu un diplôme collégial ou universitaire dans un programme lié à l’éducation et aux arts dans les deux (2) dernières années;
  • Être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • Avoir 30 ans ou moins au moment de commencer le stage;
  • S’engager à travailler pendant toute la durée du stage;
  • Ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage;
  • Être sans emploi ou sous-employé; et
  • Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage.

Note : La priorité sera accordée aux diplômés qui n’ont jamais participé aux programmes de stages de JCT.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avoir obtenu un diplôme universitaire de 2e cycle ou 1er cycle en muséologie (spécialisation en éducation muséale, un atout), en histoire de l’art ou tout autre programme lié à l’éducation et aux arts dans les deux (2) dernières années ;
  • Détenir de l’expérience professionnelle en production ou organisation d’activités éducatives, artistique ou culturelles ;
  • Détenir de l’expérience professionnelle dans le domaine de la médiation/animation/éducation dans le secteur culturel (dans un musée, un atout) ;
  • Posséder le sens des priorités, savoir organiser son temps en respectant différents échéanciers selon différents mandats ;
  • Attitude avenante et être motivé-e par son travail et l’ensemble de ses responsabilités ;
  • Faire preuve d’une bonne éthique de travail, de maturité et d’une discipline personnelle, être fiable et ponctuel-le ;
  • Montrer une aisance et intérêt marqué à s’exprimer devant un public varié incluant les groupes scolaires (tous âges et tous niveaux), avoir confiance en soi ;
  • Bonnes connaissances en histoire de l’art et des arts visuels ;
  • Esprit créatif et sens artistique;
  • Fortes aptitudes et expérience en recherche ;
  • Habiletés communicationnelles et rédactionnelles ;
  • Habiletés relationnelles : entregent, diplomatie, leadership positif, respect, esprit collaboratif et aptitude pour le travail d’équipe ;
  • Autonomie, proactivité, sens de l’initiative et capacité d’adaptation ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Outlook et Teams ;

Conditions de travail

  • Poste temporaire à temps plein, de la mi-septembre 2023 à la fin mars 2024 pour 28 semaines consécutives, se débutant le 17 septembre 2023 et se terminant le 30 mars 2024 ;
  • Taux horaire de 19,84$/h à 30h/semaine. Le salaire est non négociable.
  • Horaire de base du mardi au vendredi, de 8h30 à 16h30. L’horaire de travail sera adapté selon la programmation éducative du MBAS – occasionnellement lors d’activités se déroulant le jeudi soir ou le 1er dimanche du mois ;
  • Travail principalement en présence au MBAS, possibilité d’une journée en télétravail par semaine ;

IMPORTANT : L’embauche est conditionnelle à l’admissibilité aux critères d’embauche JCT/CVP

Pour appliquer

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel précisant comment vous correspondez au profil recherché et aux exigences du poste avant le mercredi 23 août à 17h00 à l’attention de Jean-Christophe Racette, directeur général et conservateur en chef par intérim à adjdirection@mbas.qc.ca et Catherine Sanfaçon Dubé, responsable de l’éducation et de la médiation à education@mbas.qc.ca.

Mentionner ‘Candidature : Adj éducation muséale JCT-CVP’ dans le sujet du courriel.

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Veuillez ignorer cette offre d’emploi si vous n’êtes pas disponible pendant la période complète du contrat (17 septembre 2023 au 30 mars 2024).

Le Musée des beaux-arts de Sherbrooke encourage les personnes s’identifiant à un groupe marginalisé à poser leur candidature.